01 / MARZO
Primera cursada
Inicio previsto: marzo de 2027. Encuentros semanales en vivo por Zoom.
Inscribirme en marzo
Dirigida por Silvio VernierMás de 20 años formando líderes
Escuela de Coaching Ontológico Profesional
Transformá tu manera de observar, comunicarte y actuar.
Una formación para desarrollar nuevas competencias, ampliar tus posibilidades y aprender a acompañar procesos de transformación en otras personas.
Formación online en vivo12 meses de recorridoPráctica y aprendizaje experiencial
Nuestra escuela
Aprender a mirar distinto abre nuevas posibilidades.
CONECTAR nace con el propósito de acercar una formación profesional en Coaching Ontológico a personas que desean ampliar sus recursos personales y profesionales, y desarrollar competencias para acompañar a otros en sus procesos de aprendizaje y cambio.
Creemos en el aprendizaje que integra reflexión, experiencia y práctica. Un recorrido que invita a revisar la manera en que observamos el mundo, interpretamos lo que nos sucede y participamos en nuestras conversaciones.
Explorar la formación
Formación 2027
Diplomado de Coaching Ontológico
Un recorrido de formación y práctica para incorporar las distinciones del Coaching Ontológico, experimentarlas en la propia vida y desarrollar competencias para intervenir en conversaciones y procesos de aprendizaje.
Modalidad online sincrónica12 mesesDos aperturas en 2027
02 / AGOSTO
Segunda cursada
Una nueva oportunidad para comenzar la formación durante el segundo semestre de 2027.
Reservar para agosto03 / EXPERIENCIA
Aprender haciendo
Clases en vivo, prácticas, tareas, feedback y espacios de supervisión durante el proceso formativo.
Ver metodología12 mesesDuración de la formación
36 clasesEncuentros en vivo
90 minDuración de cada clase
Miércoles19:00 hs · Argentina
Una formación para crecer
¿A quién está dirigida?
A profesionales, emprendedores, gerentes, directores, líderes de equipos y personas interesadas en generar cambios profundos en su vida personal, profesional y laboral.
No se trata solamente de incorporar conceptos: se trata de desarrollar una nueva manera de escuchar, conversar, interpretar y actuar.
Profesionales
Ampliar recursos para acompañar personas y equipos.
Emprendedores
Mejorar conversaciones, decisiones y relaciones.
Líderes
Desarrollar escucha, comunicación y liderazgo.
Personas en cambio
Explorar nuevas posibilidades de desarrollo.
Contenidos y competencias
Una mirada integral del ser humano y sus conversaciones.
Durante la formación, los participantes estudian y practican distinciones del Coaching Ontológico y sus aplicaciones en contextos personales y organizacionales.
Ontología del lenguajeLenguaje, conversaciones, juicios, afirmaciones, declaraciones y compromisos.
Coaching personalProcesos de aprendizaje, preguntas, escucha y acompañamiento individual.
Coaching organizacionalConversaciones y aprendizaje en el ámbito de las organizaciones.
Coaching de equiposCoordinación de acciones, vínculos y objetivos compartidos.
Emociones, Lenguaje y CorporalidadReconocimiento de los dominios emocional y corporal en la experiencia humana.
Liderazgo e inteligencia emocionalCompetencias para ampliar posibilidades de acción y relación.
Cómo aprendemos
01
Comprender
Incorporar conceptos y distinciones del Coaching Ontológico.
02
Experimentar
Observar cómo aparecen en la propia vida y en las relaciones.
03
Practicar
Entrenar conversaciones y herramientas mediante ejercicios.
04
Integrar
Recibir feedback y supervisión para consolidar aprendizajes.
Objetivo de la formación
Desarrollar competencias para intervenir con respeto y responsabilidad.
Que los participantes adquieran competencias para aplicar las distinciones aprendidas y se conviertan en observadores críticos de las realidades que enfrentan en los ámbitos profesional, laboral y personal.
La formación promueve el compromiso con el aprendizaje, la colaboración y el respeto por las personas y sus procesos.
Al finalizar, habrás trabajado en:
- Escuchar con mayor profundidad y apertura.
- Reconocer cómo el lenguaje participa en la construcción de realidad.
- Distinguir emociones y corporalidad en las conversaciones.
- Diseñar preguntas y acompañar procesos de aprendizaje.
- Aplicar distinciones en contextos personales y organizacionales.
- Revisar tu propia manera de observar y actuar.
Dirección académica
Silvio Vernier
Coach Ontológico Profesional y Coach Empresarial. Fundador y director de CONECTAR.
“No acompaño desde la teoría. Acompaño desde la experiencia.”
Durante más de 30 años fue empresario: creó y dirigió empresas, lideró equipos, abrió mercados y atravesó los desafíos reales de llevar adelante un negocio. Hace más de 20 años acompaña a empresarios, ejecutivos, líderes y personas en procesos de desarrollo, liderazgo y transformación.
Esa combinación es la base de CONECTAR: una formación profunda en Coaching Ontológico, con los pies en la experiencia y en los desafíos concretos del trabajo y la vida.
+30 añosde experiencia empresarial
+20 añosacompañando líderes y equipos
La cursada de marzo 2027 ya está abierta.
Reservá tu lugar y empezá a formarte como coach con Silvio Vernier.
Información académica
Condiciones para realizar la formación.
La cursada requiere compromiso con la asistencia, las prácticas y las tareas propuestas a lo largo del proceso.
Requisitos de ingresoSer mayor de 21 años y contar con título de educación secundaria o superior.
Asistencia y tareasSe requiere un mínimo del 75% de asistencia y cumplimiento del 75% de las tareas.
Recursos técnicosPC, notebook o tablet y conexión estable a internet.
CertificaciónSe entrega certificado de participación en el Diplomado de Coaching Ontológico a quienes cumplan los requisitos, tareas y prácticas establecidos.
CONECTAR Empresas
Equipos que se conectan, organizaciones que avanzan.
Diseñamos experiencias de capacitación para empresas que quieren fortalecer sus conversaciones, desarrollar líderes y construir equipos capaces de alcanzar mejores resultados.
Formación para organizaciones
Aprendizaje práctico, aplicado a los desafíos reales de tu empresa.
Programas cerrados para organizaciones, con contenidos y ejercicios orientados a las situaciones cotidianas de sus líderes y colaboradores. Trabajamos sobre habilidades que pueden ponerse en práctica desde el primer encuentro.
Solicitar una propuesta para mi empresa
PROGRAMAS CERRADOS
10 clases
Online o presencial
Nuestros programas
Liderazgo
Desarrollá líderes capaces de inspirar, coordinar acciones y acompañar el crecimiento de sus equipos.
- Liderazgo consciente y transformacional
- Delegación y conversaciones de desempeño
- Motivación, confianza y toma de decisiones
Comunicación
Mejorá la calidad de las conversaciones para construir vínculos laborales más claros y efectivos.
- Escucha activa y comunicación asertiva
- Feedback y conversaciones difíciles
- Pedidos, ofertas y compromisos
Trabajo en equipo
Fortalecé la colaboración y la coordinación para que las personas trabajen con objetivos compartidos.
- Confianza y colaboración
- Coordinación de acciones y acuerdos
- Gestión de conflictos
+
Otros programas a medida
Inteligencia Emocional · Negociación · Gestión de Conflictos · Desarrollo de Habilidades Directivas.
Modalidad online o presencial10 encuentros por programa
¿Qué desafíos enfrenta hoy tu organización? Conversemos para identificar las necesidades de tu equipo y acercarte una propuesta de capacitación.
Hablemos de tu empresaPreguntas frecuentes
Lo que necesitás saber.
¿La formación es completamente online?
Sí. La modalidad prevista es online sincrónica, con encuentros en vivo por Zoom.
¿Cuánto dura el Diplomado?
La duración prevista es de 12 meses, con 36 clases en vivo de 90 minutos.
¿Cuándo puedo comenzar?
Durante 2027 se prevén dos aperturas: una en marzo y otra en agosto. Consultanos para confirmar las fechas de cada cohorte.
¿Necesito experiencia previa en Coaching?
No. Los requisitos son ser mayor de 21 años y contar con título secundario o superior. La formación te acompaña desde los fundamentos.
¿Qué certificado se entrega?
Se entrega un certificado de participación en el Diplomado de Coaching Ontológico a quienes cumplan la asistencia, las tareas y las prácticas establecidas.
¿Cuánto cuesta y cómo se paga?
Tenés dos opciones: pago único de $900.000, con matrícula incluida (promo exclusiva hasta el 20 de noviembre o hasta completar 15 lugares), o reservar tu lugar con la matrícula de $130.000 y abonar las cuotas mensuales desde marzo. Se abona por Mercado Pago. Ver inscripción →